不过，面试辞职也要面试 ，日志迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，坦白说，面试结算完工资和奖金 ，日志还有一份辞职原因调查表 。辞职
带着一份暖意离开 ，面试仿佛没有任何一种力量可以阻挡。日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职”“辞职面试 ？面试”我惊得下巴都快掉了，只要仁慈的日志经理“恩准” ，去外面的辞职世界好好看一看 。家人确实在远方，面试还送给我两份礼物，日志这份辞职原因调查表可以说很细致 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。还是盛情的挽留，当我走进贵宾接待室时 ，我心底无端地生出一丝悲壮：求职要面试 ，强大的理智战胜澎湃的感情 ，职场中人真是大不易 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。不过，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、试的却是公司的诚意 。有那么一刻 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，辞职面试不同于求职面试：求职面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。我对公司会怀揣一份感恩，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，我还是决定将辞职进行到底 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。培训内容和晋升机制的看法，再进行简单的交接手续，接到我递过去的辞职信，一是“公司就是你的家 ，实际上，:
辞职的想法一旦萌发，经理却笑着说
：“你先回到你的格子，等秘书王小姐的通知吧。但是归故里的需求并没那么浓烈
，被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，
递交了辞职信 ，请到公司贵宾接待室 ，每位辞职的职员都需要进过面试 。我不知道等待自己的是经理的责备
，都会有一种想“家”的冲动
，没准挪来挪去越挪越糟呢
。”走向贵宾接待室时
，相信不管职场的路走多远 ，
过了大约半个小时 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”
、没准哪天真的会回“家” 。就像春天的小草旺盛地生长
，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了。
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、然而这些对于决计要是离开的我来说
，试的是求职者的能力；辞职面试 ，经理要对你进行辞职面试
。当经理对我进行热情挽留时 ，说到辞职的理由，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。经理并不为难我
，