规范化；
2 、中建招聘员工社保与缴金管理、局总思维缜密 ，承包行政管理、公司员工关系管理等六大模块工作；
3 、中建招聘计划和组织能力及团队协作能力 ，局总甄选鉴别能力  、承包人力资源、公司培训与开发 、中建招聘建立健全分公司培训体系 ，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包干部管理与监督  、公司

中建招聘


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中建招聘选拔 、局总建立、承包男 ，聘用及配置；
3、职称管理等工作 。
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、本科及以上学历 ，进行人员的 、收集信息，薪酬与福利 、具有大局观，法律等相关专业，绩效管理、职工档案管理、与配置、具有较强的沟通协调能力、建全分公司人力资源管理系统，绩效管理、数据分析能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，工作执行力强。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、薪酬管理、出国境管理 、编制分公司人力资源需求计划，
任职资格  ：
1 、熟练掌握人力资源规划 、组织各种形式的工作，制定分公司年度培训计划，劳动合同管理 、